RECRUIT

私たちと一緒にチャレンジしてくれる方、募集中!

募集概要

募集職種
サービスエンジニア(整備士)・営業
採用人数(予定)
サービスエンジニア2名・営業2名
仕事内容
サービスエンジニア:
車検・点検・整備・一般修理等を行います。
お客様への問診・説明・応対等も行います。

営業:
お客様のライフスタイルに合わせて、最適な車をご提案していきます。
保険や点検・車検等カーライフ全般のアフターフォローも行います。
応募資格
高卒以上、全学部・全学科
要普通自動車運転免許※  
※サービスエンジニアはAT限定不可(入社後取得可)
未経験の方歓迎。
未経験からスタートし、自動車整備士資格の取得を目指すことも可能です。
勤務地
本社所在地と同じ:広島県福山市曙町 ※転勤なし
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
休日・休暇
週休2日制(毎週水曜日、第1木曜日、他) 
年間休日105日
GW休暇、お盆休み、年末年始休暇あり
有給休暇、慶弔休暇あり
出産・育児・介護休暇制度あり
昇給・賞与
昇給年1回/賞与年2回
諸手当
皆勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、
役職手当、時間外手当、資格手当(サービスエンジニア)、車両販売奨励金(営業)
福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用保険、労災)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、研修制度、産休・育休・介護休暇制度、時短勤務制度、昼食代補助、懇親会、社員旅行、社員車両購入割引、慶弔見舞金、無料駐車場あり
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
選考方法
筆記試験、適性検査、面接
応募方法
LINEからエントリーしてください。
後日担当者より、説明会の日程を連絡させていただきます。

気になった方はぜひ、弊社説明会にお越しください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

入社後のサポート体制

営業職

マツダグループにおける人材育成の目的は、「企業理念の実現」です。
マツダ独自の価値観に基づいて、お客様の信頼を得るための「心技の育成」を目標に掲げています。そして、継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に教え・高め合いながら業務を推進していきます。
お客様の期待を考えながら、主体的に行動する社員を育成することが、お客様に「笑顔」を提供することにつながると考えています。

業務のイメージ
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  • 新人セールス

    □マツダブランドの考え方を知る

    □営業の基本を知る

  • 若手セールス

    □クルマのつくり手の想いを理解する

    □お客様に「走る歓び」について自分の言葉でお伝えする

  • 中堅セールス

    □先輩として新人をサポートする

    □店舗の中核スタッフとして、店舗の運営を支える

  • エキスパートセールス

    □お客様の強い信頼を得て、一人ひとりのお客様に 合ったカーライフをご提案をする

  • 営業マネージャー

    □プレイングマネージャーとして営業チームをまとめる

  • 店長

    □店舗スタッフが活き活きと働き、お客様に選ばれるマネジメントを推進する

営業職の写真をもっと見る
新人営業研修
  • マツダの価値観/基礎知識を学ぶ
  • ・マツダブランドの考え方を知る
  • ・クルマのつくり手の想いを理解する
  • 営業の基礎を学ぶ
  • ・接客ロールプレイング
マツダアカデミー研修
  • クルマの試乗体験
  • ・人馬一体アカデミー
  • ・新型車導入キャラバン
  • 生産現場への訪問
  • ・モノづくりアカデミー

サービス職

マツダグループは、入社後取得するマツダ資格について、段階別研修やeラーニング等、きめ細かな研修やツールを用意し、一人ひとりの成長を最大限にバックアップします。マツダには自己の成長を実感・予測できる強力なサポート体制があります。

キャリアプランとサポート体制
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  • 入社2ヶ月目以降

    販売会社サービス研修
    C級取得のための研修およびOJT

    □整備技術向上

    □C級取得へのチャレンジ

  • 入社3年まで

    サービス技術ユース大会

    □全国の入社3年未満のスタッフが技術を競う

    □予選を勝ち抜けば広島での全国大会に挑戦

  • 入社4〜6年ごろ

    店舗の中堅スタッフに成長。

    後輩の指導役になるタイミング

    □B級取得へのチャレンジ

  • 入社7〜9年ごろ

    全国サービス技術大会

    □会社の代表として地区大会に挑戦

    □地区大会上位者がマツダ本社で開催される全国大会で技術と知識を競い合う

成長のステップ
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マツダ資格について

マツダ車を整備するうえで、必要となる知識・技術力レベルを3段階(上位からA級、B級及びC級)に区分し、マツダ車の整備のプロとして、それぞれを資格認定しています。B級、C級はあらかじめ決められた研修の受講と筆記試験の合格、A級は筆記試験と実技試験の合格によって、資格認定を行います。入社3年でC級、5年でB級の取得を目安としています。

  • □A級サービススタッフ育成研修
    (総合診断能力養成コース/振動騒音診断能力養成コース等)
  • □B級サービススタッフ育成研修
    (故障診断時考察力向上コース/SKYACTIV構造作動原理コース等)
  • □C級サービススタッフ育成研修
    (基本点検・診断技術の習得コース/電装品構造作動コース等)
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サービス職の写真をもっと見る
販売会社新人研修
  • ・オリエンテーション
  • ・ビジネスマナー研修
  • ・販売基礎知識の修得
  • ・グループ討議
新人サービススタッフ研修
  • ・サービススタッフの基礎知識修得
  • ・整備実習
  • ・ロータリーエンジン分解、組立
  • ・マツダミュージアム見学
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